Fiche pratique
Forfait social
Vérifié le 01/09/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Le forfait social est une contribution patronale mise en place sur certaines rémunérations versées par l’employeur. Il est recouvré par l'Urssaf dans les mêmes conditions que les cotisations sociales. Son assiette et son taux varient en fonction de l'effectif de l'entreprise.
Questions ? Réponses !
Et aussi
- Épargne salariale, participation et intéressement - Argent - Impôts - Consommation 
- Déclarer et payer les cotisations sociales de vos salariés - Ressources humaines 
- CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement - Argent - Impôts - Consommation 
- Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) - Licenciement économique - Travail - Formation 
- Plan d'épargne pour la retraite collectif (Perco) - Argent - Impôts - Consommation 
Pour en savoir plus
- Rupture conventionnelle : modification de la contribution de l'employeur - Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Première ministre 
- Les taux du forfait social en détail - Urssaf 
- FAQ sur l'épargne salariale (intéressement, participation, plans, etc.) - Ministère chargé du travail 

